印度之星 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 2006

导演: 吴昕   

剧情介绍

  普拉尚特(亚尼·卡普尔饰)是个在工厂做工的失败歌手,自称范尼·汗,一心想让天份很高,但无人赏识的女儿拉塔(皮胡·桑德饰)出名,成为芭比·辛格(艾西瓦娅·雷饰)那样的天后巨星。
  突然一天,工厂倒闭了,走投无路的普拉尚特当起了的哥,而芭比·辛格阴错阳差地登上了他的出租车。这时普拉尚特恶念顿生,叫来自己的好友阿蒂(拉吉库玛尔·拉奥饰)绑架了芭比·辛格,一切都是为了圆女儿和自己的梦想。
  花絮:
  ·本片是对比利时电影《人人成名》(Everybody's Famous,2000)的翻拍,而这部比利时电影获得了当年奥斯卡最佳外语片奖提名。
  ·本片是小演员皮胡·桑德出演的首部电影。

评论:

  • 娄韶敏 7小时前 :

    还不错,但本以为是看养老吐槽片,没想到是婆媳生活片,老太太和天海都很可爱,使得整个电影也很可爱!(但卖掉房子住群居屋真的要慎重呀!

  • 妮琬 2小时前 :

    20220714 电视

  • 弓祺祥 5小时前 :

    嫁了这一家子没一个操心有没有钱,女人何必结婚,不过还没老的时候就要好好存钱,以及真的想吐槽把共享房子美化的这么好,就连合租都会遇到奇葩,不要说这么多人共用一间房

  • 心俊 3小时前 :

    share house这波安利广告真不错,把生活残酷的一面展现得轻松温馨,不容易啊,有点太童话了。所以没钱咋任性呢?

  • 休禧 6小时前 :

    看看别人家的propaganda怎么做的..."但凡你们宣传部门用点心,还怕社保和养老金亏空?"...

  • 尉迟又槐 6小时前 :

    因为爱豆天海祐希的原因打了四星。 正规操作,打三星。我觉得这部电影想要传达给民众的价值观比较有意义。然而电影本身其实并没有太多的亮点。像我知道草笛光子和天海祐希都是少女歌剧团出身的,所以觉得最后的合唱是亮点。我们看电影不会去过多关注电影的幕后,主要是看整体的感觉。但是由于是粉丝的原因,知道这部电影能够上映真是不易。 期待 天海祐希的下一部电影了。

  • 彩玲 5小时前 :

    天海祐希1967年生人,人家还在奋斗,我有什么借口逃跑

  • 圭忻畅 6小时前 :

    最后,为了天海佑希看的这部片,竟然还默默埋着她在宝冢演男役的梗,而这个帅女子,真是把“人妻”演出了上下铺兄弟的感觉[破涕为笑]。电影最后,后藤夫妇搬进了共享公寓解决了养老问题,忽而想起天海佑希说自己不愿结婚的原因是不喜欢家里有别人……所以说,喜欢独立空间的人还是要努力挣钱

  • 光玉树 7小时前 :

    总体来说比较轻松愉快,90岁的老太太是全片最亮点,合租房应该也不是这么完美吧……

  • 任承志 1小时前 :

    看起来挺酷的,七八十岁还这么酷,这么健康开冲浪滑板店,做瑜伽啥的,一起玩玩闹闹。好想看原版书呀。看着也有不适的地方,明明是男的爹死了要老婆搞葬礼这也就算了,自己妈和自己住也是老婆照顾。

  • 帛婧 4小时前 :

    更像sp啦,虽然也太理想化了些,但还挺喜欢这种家人一起奋进的感觉的hh

  • 博运 3小时前 :

    因为有历代宝塚撑场所以跟原著比起来有了更轻松的氛围结尾也更美化,仿佛粉丝福利一般:)

  • 方飞语 6小时前 :

    为什么看到最后会觉得整个片子像share house的硬广?

  • 凡驰 8小时前 :

    为了拿到礼金,生前办葬礼,再拿礼金买了个包?失业后没钱就卖房,再住到share house?

  • 岳帅思莲 6小时前 :

    开头开的挺好了,事件冲突挺集中的,越往后开始飞了,但没有崩,总体还行

  • 师思若 8小时前 :

    天海佑希和松重丰演的喜剧片。中年夫妻双双失业,丈夫父亲离世需要花钱办葬礼,丈夫母亲养老需要花钱,自己女儿要结婚需要花钱办婚礼。花钱的地方非常多,存款越来越少,无论如何节流都无法阻止入不敷出。焦虑,甚至惶恐,掌握财政大权的女主人几近崩溃。在这个过程中发生了很多有趣的事情,婆媳的关系越来越好。最后当然是柳暗花明了,困难的日子总会熬过去,夫妻俩又再找到了工作。有多少存款不是最重要的,最重要的是一家人能够团圆、和睦。

  • 塔采春 7小时前 :

    喜歡這種用喜劇的方式來包裝現實悲劇的劇集。這一點霓虹總是走在最前面

  • 初潍 8小时前 :

    天海佑希!!!感觉是日本政府为解决老龄社会养老,想出了群租房的宣传片。但是确实以后我们养老也会是个问题,得及早打算

  • 微生心语 0小时前 :

    前半截5星,中间三星,最后0星,平均下来三星很靠谱吧?

  • 云慧妍 7小时前 :

    叔老了好多啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved