评论:

  • 速鸿云 5小时前 :

    适合黄金周放的合家欢电影。原来小野花梨在病房那场戏打了个酱油哈哈🥹

  • 花怡 0小时前 :

    因为爱豆天海祐希的原因打了四星。 正规操作,打三星。我觉得这部电影想要传达给民众的价值观比较有意义。然而电影本身其实并没有太多的亮点。像我知道草笛光子和天海祐希都是少女歌剧团出身的,所以觉得最后的合唱是亮点。我们看电影不会去过多关注电影的幕后,主要是看整体的感觉。但是由于是粉丝的原因,知道这部电影能够上映真是不易。 期待 天海祐希的下一部电影了。

  • 锦格 9小时前 :

    喜歡這種用喜劇的方式來包裝現實悲劇的劇集。這一點霓虹總是走在最前面

  • 登夜香 7小时前 :

    “牡丹饼吃不下三个”,追求要有限度,无止尽的想要更多会让人活得很累。不是说让人不求上进,而是需要明白自己的限度在哪里,我想我们来到这个世界上也许不仅仅是为了找到自己的价值和意义,更是为了好好体验人生,尽可能的吸收快乐。

  • 暨清逸 0小时前 :

    20分钟内治好了我的低血压(五郎这种队友也不知道算好还是坏 唉)

  • 瑶玥 1小时前 :

    而剧中媳妇正是被洗脑之人,在面对五十多年纪,二人双双失业而没有了经济来源,遂决定为了不支付妈妈养老院的费用,决定接来一起居住,而发生些啼笑皆非生活小插曲,让人纷纷看到正能量不断涌现。

  • 毛梓童 2小时前 :

    无限夸大了一个个花钱大事件的喜剧效果,呵呵一笑之余也就没有了其他。现实中随便一个落入脆弱的中产阶级身上恐怕都是一座难以逾越的大山,那时还能笑着选择中年夫妻合租生活的恐怕不是乐观通达而是脑子不好。

  • 莲帆 1小时前 :

    虽然是鸡汤型喜剧电影。看完简直焦虑感爆棚。过于理想化的大团圆结尾,更像编剧摆烂。天海女王都没有挽救这个烂剧本

  • 运日 1小时前 :

    轻喜剧,前头惨得有点搞笑,后半段有点无厘头了

  • 运胤 0小时前 :

    罔顾现实的“正能量”。不是所有中年危机的家庭,女儿可以懂事还嫁的好,儿子懂事不啃老,婆婆懂事疼媳妇还能及时止损,小姨子最后也恍然大悟接走婆婆还不要生活费,老公还有一个随时能拉老公入伙的成功企业家朋友。还了几十年房贷的房子,卖掉去租房住,那为什么不接着还房贷最后还能剩个房子?合着就白给银行交利息了。海哥也不适合这种角色。她怎么看怎么不像是一个连条形码都找不到的人,演的再夸张,都透着一股聪明人在扮傻的劲儿。和男主俩人不像是夫妻,反而更像是隔辈,比如老年的叔叔和已中年的侄女。前面铺垫的那么多血压骤升的桥段,没有一个真真实实能落地的。真的好虚假,简直怀疑是霓虹zf投资拍的

  • 翠红豆 4小时前 :

    还以为是合租屋广告呢,内核是真的悲观,人不过是用后即弃的工具,努力半生的积蓄连养老院的门槛都摸不到,有什么意义呢?

  • 畅龙 2小时前 :

    本来以为是严肃题材,结果拍成脱离现实的温情喜剧。强大的阵容多加一星吧。不过点心的老板娘怎么会不存钱呢?这个太刻意了。而且他们家其实等于完全没有收入了啊?!😱最好笑的一幕是草笛光子对天海佑希说你这样的进不了宝冢。

  • 梦雅 2小时前 :

    这也没有借鉴的余地呀,就咱这医疗和养老状况。日本至少医疗和工作平等性方面还有得权衡。

  • 祁云婕 0小时前 :

    4

  • 运星鹏 2小时前 :

    喜庆归喜庆,但是对于上有老下有小都要管的中老年,自己卖房住合租公寓……日本政府这波广告打的(-。-;

  • 骏浩 0小时前 :

    有点没有懂到底要宣传什么东西,看个热闹也好。。。

  • 祁屿衡 7小时前 :

    最喜欢的天海佑希松重丰,不难看但有点失望…

  • 祁隽清 1小时前 :

    感觉前面铺垫了那么多,都是为了最后那几分钟的合租生活公益广告。

  • 梦萱 1小时前 :

    以为很沉重的社会问题,出乎意料地轻松有趣。电影结论是不要被政府和机构制造的焦虑裹挟,如婆婆对媳妇那句“人还是活得任性些”。婆婆一次心绞痛之后意识到“我已经活到了随时死去都不奇怪的年纪,我要办生前葬礼”。于是一袭白衣白发欢乐地以女王姿态和亲朋好友办party。有子女也好,住share house也好,都是不错的选择,人终究是群居动物。再次深刻意识到,时代对代际的影响,在日本影视作品里,昭和那代人往往洒脱乐观行事乖张,泡沫年代踏入社会的,忧患意识更强,所以“你真是没缺过钱”这种话常是年轻人对长辈说的。我爸妈看我可能就是这样的,也没啥好怪来怪去的,不仅是人不同,更是时代不同。ps小寿寿都演小龙爹啦?!虽是日式鸡汤,但乐观一些,总是不坏的。

  • 本清一 8小时前 :

    菲薄储备频告急,中岁失业愁难眠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved