剧情介绍

在大城市打拼的女孩陈小满努力工作、省吃俭用,只为能攒够入股家族瓷器企业的资金,却因接连失业回到家乡。此时,陈小满的上司柯岩也遭遇到前所未有的挫败。为了能打一个漂亮的翻身仗,柯岩来到陈小满的家乡,寻求隐居于此的投资界传奇人物的帮助。陈小满与柯岩再次相遇,两人的命运因瓷器交织在一起。在柯岩的引导和鼓励下,陈小满决定走上创业的道路。在艰难的创业过程中,柯岩给予陈小满温暖的爱与有力的支持。陈小满鼓起勇气,开始直面家族企业的利益纷争,突破各种困扰,创新发展瓷器制造业。在柯岩一蹶不振的时候,陈小满邀请他一起创业,两人产生了美好的爱情。最终,陈小满打开了与家人的心结,让家庭重回温暖与和睦,她也成为了一个全新且更丰富的自己。

评论:

  • 楠婷 2小时前 :

    他们是怎么能做到开会讨论如何进行种族清洗的,每个人都义正言辞,太可怕了

  • 雪旭 8小时前 :

    像处理动物或者物件一样,六百万人的命运就被决定了。

  • 穰雨伯 2小时前 :

    最后你倒是说点诅咒人的话啊

  • 钰函 0小时前 :

    开会最可怕 尽职尽责,冷静,守法的开会讨论种族灭绝,则更加可怖

  • 阴暄美 1小时前 :

    作为动画片还是不错的,打斗,插曲都很棒,中规中矩是中二鬼怪日漫,作为电影在大荧幕,略弱。

  • 郎子濯 9小时前 :

    说的都是人话

  • 鸿楠 9小时前 :

    我又情绪化又理智地认为好看…!其实仅就电影或这故事剧作本身来说 剧情节奏和人物关系铺垫展现还有人物塑造都有比较明显的短板;但怎么说呢 它的可贵之处真的挺打动人的 至少很戳我 恰好一是人物塑造。另一则是表达的情感思想。五夏最后那场真的很有感染力 看哭 而且进一步引发了我对漫画和影像叙事的关系思考(…)夏油杰这个人物可挖掘可思考的点太多太重了。还有很重要的是mappa制作真的很好 分镜 摄影 音乐 音效 大批动作戏 以及原创部分都很好(题外话:我觉得影像和同人创作真的给这作品添了太多花了 平均质量挺高)。大结构本身是可以的 一主一辅 一明一暗 就是此外剧作问题有点…但这也不是在这样一个电影体量里改编加原创就能解决完成的 说白了就是主角部分力度弱了点 不过作为粉丝向剧场版 感觉整体做的挺好了

  • 段子昂 9小时前 :

    看到高潮的我:就这?……其实不错啦,人物塑造、节奏把控都很好……只是希望打斗能更精彩点……

  • 枫驰 6小时前 :

    时间滴答,看起来总是不够用,我们究竟要怎么从梦想与现实抽脱?有时所有破事总会在一刻爆发,鱼和熊掌不能兼得,而这一切都有所选择。

  • 求和畅 3小时前 :

    电影场景很简单就是在一个会议室里。他们讨论的仿佛是怎么处理一堆 废弃物品一般。。。将自己的行为上升为和平的举措,不得不做的伟大任务。。。

  • 袭慕雁 3小时前 :

    愈是仔细讨论执行与分工,科层的糜烂便摆放在前台。愈是细心区分个别的特例,现代性的残酷便愈凸现。

  • 花珠 2小时前 :

    不服啊 但因为不能剧透还无法说我为什么不服😶😶

  • 颖雅 5小时前 :

    一本低成本的室内电影,但是完全能看出来这部电影的用心,能感受到德国人的严谨

  • 管妙晴 1小时前 :

    挺应景的,而且我好喜欢德国人拍电影的风格,明明只讲一个会议,越看越吸引人。

  • 暴丝雨 3小时前 :

    太好哭了家人们😭。纯爱の力,次巴拉系!相比下五条老师都没什么表现的余地啊。

  • 莲桐 7小时前 :

    哈哈哈哈 剧情我全程都在笑 感情真的不行人物也没立起来。但是打斗真的帅啊,后面那几场打斗好厉害!这个可以说是大杂烩,有纯爱,有友情,有少年成长,有打斗,甚至还强行卖五夏cp,但是除了打斗哪方面都好平庸甚至很差😂 另外cv太赞了,男主根本就是シンジ啊,看的电影就觉得他需要个eva😂

  • 祖德海 2小时前 :

    一场会议有条不紊进行,桌上几位恪守职责逻辑清晰讨论决定了一个群体的噩运,看看眼下,倒吸数口凉气。以史为鉴终究也是个美好的愿望

  • 逄飞绿 0小时前 :

    75/100 几乎没有任何技法则是最大的技巧,极简而又纯粹的编排:一间屋子,一群纳粹领导,高浓度对白,充斥着愿景、公民法、为国奋斗等冠冕堂皇的话语,却讨论着如何清洗整个欧洲的犹太人。

  • 漫妍 4小时前 :

    台词字字泣血。1100万条人命只是工作量只是负担,偶尔闪现的看似人性的关怀只是基于自己利益考量的伪善和邪恶。毛骨悚然,似曾相识。

  • 洁雅 6小时前 :

    舞台剧、传记片、歌舞片的无缝结合,加菲的表演也非常动人。同时也是高潮不断的音乐盛宴。爱乐之城后最好的歌舞片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved