新年巨献史上最牛蜜mj 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1991

导演: 暂无

评论:

  • 慕容端敏 0小时前 :

    3.5,最近期末忙得很,到现在才稍微歇口气看部电影,特意看这部题目比较应景的(期末=倒数时刻)。觉得如果对音乐剧有更多了解,可能看的过程会更有意思。讲述爱好和生活的对抗,顺带还讽刺了制片人制度,人物的成功,天赋当然是最能推动的因素,还有不可被时间磨灭的爱。加菲一脸苦相还蛮适合这个角色,演技到位,情绪和唱功很不错,特别是钢琴solo戏,明年奥提应该到手,泳池五线谱那段想象力到位,虽然其他地方尚可,还可以,没太出彩,行货水平以上,但还是要对这个英年早逝的真实人物表示尊敬,一个把一生奉献给热爱的人。

  • 振梓 4小时前 :

    这不就是tv版合集么?星级无关乎此作品,只因我看过。

  • 万秀华 7小时前 :

    永远可以相信加菲的选片 至今的作品得分就已经足够惊艳了

  • 叶蕴美 4小时前 :

    游乐场那一套打发开始内卷到音乐歌舞片了,卡的不是音乐的节奏,而是娱乐的爽点。可怜加菲,老天赏饭吃的少年脆弱感没有遇到真实走心的好团队;也可怜加菲,全身心交代的勤奋较真劲过度匠熏以桂椒。所谓买椟还珠的笑话还要被重复多少次?还要被笑话多少遍?

  • 夫雨文 7小时前 :

    Actions speak louder than words.

  • 夙淑懿 9小时前 :

    那种焦虑紧迫感,将自己逼死,I am running out of time. 我没有时间了,我根本没有时间聊天建立亲密关系。

  • 倪冬灵 2小时前 :

    天才人生中永远只有过路人,从情感角度的解读倒是有几分《后翼弃兵》的后劲了。

  • 招巧兰 4小时前 :

    但是啊,那些有趣的人会跟我们说,年龄从来不是关键,最重要的是自己会怎样的生活。就应该不顾一切地朝着未来奔去。

  • 军山兰 9小时前 :

    炎柱·炼狱杏寿郎

  • 振谷 4小时前 :

    可以把餐厅服务员满腹的烦躁化为直抒胸臆的宣泄,可以创作富有前瞻性的音乐剧讽刺未来人的情感麻木,可以在一地鸡毛的现实里永不言弃地追逐梦想,这就叫大艺术家吧。

  • 尉迟梦寒 9小时前 :

    没有《吉屋出租》乃至百老汇的基础储备,要入戏确实有些障碍,就叙事性来说,根本和《爱乐之城》没法比,确实很难称为电影,又不是音乐剧,某些地方是情景剧的处理手法,总体更接近实景补拍完整的NT live,加菲全程表现高光,感觉比他之前演的电影都要来劲,巨投入,也许这就是舞台艺术的魅力吧。

  • 候高兴 4小时前 :

    很多镜头都感觉在rent里似曾相识,不过这电影里的歌感觉和rent里的歌相比没那么好听,这部Superbia到底是讲什么的真的很想看啊

  • 惠寒 9小时前 :

    虽然有鬼杀队十个等级的设定,但就用过2次,最初根本没有提到过柱。9柱也就这么聚首过一次而已。话说这几个人要不是主角团队,都已经死了好几次了吧。

  • 僪丝娜 8小时前 :

    片尾音乐好听。电影不好看。虽然知道是基于艺术界的真人真事,自己对耳边充斥着ticktick声音的感受感触也很深,但是我还是过于厌倦于看这些现实和梦想的冲突的电影了。女方想为了男主差点放弃工作的时候让我有一丝丝不适,不过还好最终还是选择了自己的事业。

  • 凡子 6小时前 :

    简直是恐三十岁患者的警钟...但真的很好哭,依然是为了未实现梦想而崩溃流泪的一天,哭完继续咸鱼罢了。

  • 宿安安 8小时前 :

    EP.22-26 《柱众会议》

  • 乘天韵 2小时前 :

    三星半。以一个非常有趣的形式,非常音乐剧的视角和节奏阐述了一个有趣的理想奋斗故事。如果真的要说总感觉差在哪里,对比lala land里所展示的浪漫失落和人生历练,tick tick boom显得有些青涩了。

  • 戚问芙 6小时前 :

    中二风还算可以接受的。画质真的优良,人物塑造略显套路了些。但总体还是挺好看的。

  • 勤嘉平 5小时前 :

    musical来说歌不行真的硬伤 讲述故事的方式也太平庸

  • 彩蓓 4小时前 :

    优点都是在有效拓展电影边界的部分:这不是一部音乐剧官摄,也不是一部真正意义上的歌舞片,而是一部元-音乐剧-电影,将唱段视觉化就是一个很好地体现电影尤其是歌舞片作为造梦机器的例子,并且“造梦机器”也能很好地与主题结合。但在电影层面是失败的,本片在今天对HIV、LGBT群体话题的讨论…Larson在25年前自己就写出来了《吉屋出租》。最后,既然是改编,如果改成加菲像《阮玲玉》里的张曼玉那样演Larson,那就是真牛逼。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved