剧情介绍

罗伯(约翰·库萨克 John Cusack 饰)是个音乐狂热爱好者,他经营着一家唱片店,店里的两名店员迪克和伯利都是音乐爱好者。一天,罗伯的女友罗拉(艾本·叶尤 Iben Hjejle 饰)跟他提出分手,他甚至搞不清楚原因。为此他做起自己的“失恋排行榜”,回顾一路以来失败的恋爱。他发现自己总是充当被甩的一方,于是他决定重新联系这些前女友,询问她们当初选择分手的原因。 与此同时,罗拉因为要搬出罗伯的住处而与他一直保持着联系。一次,罗伯从罗拉的朋友口中得知,罗拉居然开始和住在自家楼上的伊安(蒂姆·罗宾斯 Tim Robbins 饰)约会。这让罗伯大受打击,他开始不停地打电话骚扰罗拉和伊安,在他们楼下徘徊。终于有一天,转机到了,罗拉告诉罗伯,她父亲去世了……

评论:

  • 班谷菱 0小时前 :

    这一路的奥斯汀改编里还是love and friendship最好。不是打破第四面墙就是fleabag的。

  • 梁水之 6小时前 :

    必须要把含蓄变成直白,演员人种各异,仿佛才能是现代。畅同学的第一眼海报评论挺好的,要是不说是劝导,你说是五十度灰续集也是可以的。人设高于故事,这次遭殃的是简奥斯丁而已。这个评论也许有失公允,毕竟我就是干着别的,让它播着,即便这样我都感到尬尴力透屏幕。

  • 谯思菱 4小时前 :

    感觉不咋好看嘛

  • 锦雅 6小时前 :

    很有现代感的简爱小说改编。Dakota撑起了整一部电影。把女主的聪慧,笨拙,烂漫演绎的很不错。其他爱情线就有点有情人终成眷属的老套,goldling的角色也有点莫名其妙,不知道是纯以利益为先还是玩弄别人情感。轻松看一下觉得还行

  • 谢宏扬 8小时前 :

    配乐挺好听。

  • 雪彩 8小时前 :

    剧情真的太cliché了…而且这种片子男主不能找个身材好的男演员吗?男主看着比女主大二十岁的样子 很难不让我觉得出戏…两星给风景和美食

  • 芝可 1小时前 :

    我需要用07版治愈

  • 迮子珍 7小时前 :

    看预告女主有Emma即视感,感觉Wentworth没啥存在感呢……

  • 袁美华 1小时前 :

    尴尬死掉了 美国究竟为什么要模仿英国风格 真的又无聊又别扭😅😅

  • 线翰飞 2小时前 :

    剧情有点莫名其妙,但希望今年可以去意大利玩嘿嘿

  • 雯采 0小时前 :

    Dakota,promise me you will never do monologue ever again

  • 风彩妍 9小时前 :

    ●男女主的谈话90%都是屁话文学。把他俩摆床边聊天,就是我助眠工具。

  • 波以轩 3小时前 :

    对奥斯汀原著毫无了解,感觉看到最后小半前也还不错,built up了美味精彩狗血后结局很容易就显的太随意了(。男主还差点,达妹太美啦!!强行给达妹加到四星吧就😽😽😽

  • 桥清华 5小时前 :

    Your witty criticism is really boring.

  • 独雅香 0小时前 :

    光洙呀,下次不要演pabo了。

  • 梦婷 5小时前 :

    等了那么久,开场男主的那滴泪我就知道这戏八成黄了。。。。但没想到的是,这简直是史诗级的灾难电影。

  • 翱潍 4小时前 :

    对奥斯汀原著毫无了解,感觉看到最后小半前也还不错,built up了美味精彩狗血后结局很容易就显的太随意了(。男主还差点,达妹太美啦!!强行给达妹加到四星吧就😽😽😽

  • 载逸思 4小时前 :

    真棒,开篇看到个黑人贵妇就惊到我了???原著作者估计要从坟墓里气醒了,这故事跟我小时候看的小说完全没关系。编剧这么爱现代性爱编故事干嘛要顶着个原著的皮做改编呢,直接自己署名出小说就好了。祝欧美在政治正确下越来越戏精,完全意淫于自己编造的各类浪漫历史中。

  • 楠瑶 1小时前 :

    借简奥斯丁的壳子讲了一个现代爱情故事。无论这是否是导演本意,但古今爱情的对比反而让我更清楚地看到了现代爱情故事的一些特点。当然还是做得太浅了。

  • 禚阳舒 9小时前 :

    跟着电影去旅行。丹麦米其林大厨到托斯卡纳继承遗产——一座老旧城堡。这里除了有阳光、美景,漂亮的食材,还有童年好友,以及自己与父亲的爱恨。本来我以为片名中的“爱”是指父子之情和童年小伙伴间的友谊,结果非要让马上结婚的小伙伴爱上丹麦厨子,并为此离婚,而且明明是发小意大利律师更帅气,这里的安排还是很牵强的。在损失了大几十万欧元后,丹麦厨子把团队搬到了意大利,谁能拒绝地中海的美丽呢?美景有一些,美食不太多,老外吃橄榄油太猛了。我有点好奇丹麦厨子和丹麦短发女是啥关系,合作伙伴?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved