第01章母女五朵花共侍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2013

导演: 王家乙

剧情介绍

  旧历三月云南大理,人民公社的副社长金花(杨丽坤)带领着姐妹们驱车去赶一年一次的“三月街”传统盛会,半路车坏,众人手足无措之时,遇到前来参加赛马会的剑川铁匠阿鹏(莫梓江),阿鹏将车修好,没等金花致谢就翻身上马冲进赛场勇夺冠军。赛后金花找机会与阿鹏接近,两人交谈中生出感情,相约来年山茶花盛开时再在蝴蝶泉边相见。
  第二年阿鹏如约前来,左等右等不见金花身影,不知如何是好之时,他结识两位来自长春电影制片厂的音乐家与画家朋友,对方听完他的经历,立誓帮他找到金花。找寻中,积肥模范金花(孙静贞)、畜牧场金花(谭尧中)、炼钢厂金花(王苏娅)和拖拉机手金花(朱一锦)先后被阿鹏错当作他的真命天女,笑话闹了不少。

评论:

  • 家骏 5小时前 :

    影片很好的延续了惊声尖叫系列的优质特色,融汇现实与电影,让恐怖片影迷总能会心一笑,对作品倍有好感。本作在人物关系、凶手设置、案发现场都很好地致敬了该系列的第一部,甚至通过人物的台词狠狠地夸赞了第一部乃至整个系列,这里应该用力鼓掌。

  • 卫珉成 3小时前 :

    生活流无出路故事,但是困难设计和表演都比较一般,结尾开推土机还挺有意思,6.5

  • 徐晓昕 5小时前 :

    我个人觉得会长没有那么坏,前提还好心帮助他们一家,可是女主父亲自己嗜赌成性,导致家庭困难,员工工资也欠,再说女主本身就是不良少女,影片有个细节,就是女主每次想施暴的时候就会露出纹身,一方面是想吓唬别人,另一面可能给自己增加勇气,影片中没有绝对的坏人,而女主一家也不是像大家评论的弱势群体吧

  • 其琲瓃 0小时前 :

    2022年了喂,为什么交互界面还能那么丑啊?

  • 文祜 7小时前 :

    这个所谓复合现代人审美和风格的选角和故事,倒不如前几年的那部Emma…

  • 强觅双 6小时前 :

    真女性电影啊这部,女孩儿们团结的胜利。

  • 丽柔 4小时前 :

    是怕观众看不懂吗?心理活动全部通过女主的嘴直白的表达出来。

  • 乘中 0小时前 :

    水手没rank不能嫁,老爹更是不会marry down,然后她妹嫁了个黑人,你让我这逻辑怎么捋顺

  • 富迎梅 0小时前 :

    一部恐怖片居然可以放进去这么多电影梗,吐槽《星战8》这点确实很赞。解构了这么多却还是没能拍出“高级的恐怖片”,实在有点眼高手低。

  • 卫瑞方 6小时前 :

    没看过原著,单就电影表达而言蛮喜欢,是平等、专注又带点骄傲的爱情

  • 佼萌阳 7小时前 :

    铁打的“凶手就是身边人”的双人犯罪组合,铁打的不死希德尼,铁打的无法自圆其说的bug~整了四季都没挂的小胡子警长死的也太弱智了些,穿上鬼脸服的安柏强到刀枪不入移形换位,没有装备就瞬间变回战五渣。

  • 彤嘉 2小时前 :

    不公平、不幸的世界,有人更有权,有人更有钱,有人说谎,有人动粗,有人活着,有人死去。

  • 尹志新 6小时前 :

    这是啥?恐怖版过家家么?就像春晚上大张伟和王冕的节目,粉丝也许很high,我就只能抠脚趾头。

  • 张廖晨潍 8小时前 :

    7分。出乎意料竟然还行~~~比想象中好得多,要么就是我因为同时看的《德州电锯》实在太烂的关系,搞得我标准下降了~~各种自我吐槽和自我玩哏,不少小细节看得很HIGH,这编剧应该对这个系列是真的下了功夫的。而最后一群姑娘的设计也挺有近年女拳范儿的~~可惜不管前面怎么玩,最后还是要回到原本系列的设计里来,最终随便找了两个做杀手,还是挺随便的。不过整体瑕不掩瑜,能拍成这样不容易啦~~~

  • 家景辉 6小时前 :

    给三颗星的原因 是因为很多镜头和元素刻意避开了传统恐怖片的套路,至少感觉导演用了点心 就这样吧

  • 丹半蕾 6小时前 :

    这里面的安有点过去轻佻了。可能为了体现她的睿智和爱讽刺?总之改编的很一般。虽然奥斯丁的作品本来也没啥情节,所以很难影视化,但是这个版本并没有表现出其精髓,过于表面程式化了。

  • 愚逸美 9小时前 :

    这样的剧里还要体现政治正确也是不理解了。但是风景,音乐和女主(虽然不符合原著)都很美,可以一看。

  • 崇寄春 4小时前 :

    弃。简奥斯汀本来就超无聊的 又弄个美国人来演英国人,差。下饭都下不下去。

  • 凭晓山 0小时前 :

    这部电影值得推荐吧,挺打动人的,还行。可以去看看

  • 彬雨 4小时前 :

    恐怖力度一般般,但是有趣的地方在于这个案件是影迷策划的,电影台词里都是对这些经典恐怖电影的致敬和玩梗,更不用说还有对系列电影的旧事重提……也太好玩了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved