就算爸爸也想要剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2005

导演: 熨斗谷充孝

剧情介绍

  阿澄皇哉(山中真寻 配音)是在大学里就读的大四学生,为了补贴家用,在课余时间里,阿澄还从事着家政夫的兼职。这一次,阿澄的雇主是一个名叫成濑圭一(寺岛惇太 配音)的男人,他独自抚养着年幼的儿子一佳(古木望 配音),阿澄的出现大大的缓解了他在家务上的压力。
  圭一的脸蛋生得非常娇俏,娇俏的甚至都不像一个男人,他的存在渐渐的吸引了阿澄的注意,阿澄发现自己总是不自觉的顶着自己的主人发呆。一次偶然中,阿澄发现了圭一欲求不满的一面,这巨大的反差让阿澄对于圭一的感情犹如山洪一样的爆发了。

评论:

  • 格枫 0小时前 :

    太抓马了!狗血撒一地 当作喜剧来看还是有笑出来

  • 萱瑶 2小时前 :

    本以为完美无瑕的同性恋家庭范本一夜之间变抓马闹剧,我喜欢的女孩以为我是同性恋并打算撮合我和她哥,没有停留在所谓的平权和认同,而是落点在亲情上,有点套路但也有惊喜,看了能会心一笑的可爱电影。但我仍然不同意出轨方的说辞。

  • 高浩瀚 3小时前 :

    生活的点点滴滴 连吵架都那么搞笑 女主好美哦 可惜不太喜欢leon

  • 碧思宸 6小时前 :

    能够依靠的从来都是千丝万缕的爱,而不是血缘。这个道理真是高级又现实又无奈。希望所有国人都能尽早明白看透。电影而言拍的中规中矩,就是你看到这个海报和故事梗概的感觉,没有失望也无惊喜。

  • 桂雅 0小时前 :

    成长是发现并接受生活中的不完美,但这部片子明显美化了家庭问题对孩子造成的创伤,里昂从高台坠落醒了就能抛下痛苦了吗?现实中很多孩子因为家长争吵、离婚而产生心理问题恐惧、焦虑、抑郁,以他们的年龄来说这是强加在他们身上的痛,何况又是如此大的抓马,同性家庭没有一个是亲爹,这部类似剧情比起养子十五岁还是差很多

  • 集昆颉 3小时前 :

    我在这部电影中看到了我曾想象过同性爱情的样子

  • 谢书艺 7小时前 :

    真棒!2022年新电影的天花板,这就是全世界LGBT电影该有的样子。用最幽默的方式对同性婚姻与亲子关系进行最深刻的探讨。各种议题、性向、趣事、反转层出不穷,啼笑皆非又引人入胜。节奏摄影剪辑配乐台词均是标杆级别。几分钟就来上一次的「前方高能」也是早已许久不见了。尤其达里奥和里昂洗手间被「抓包」简直不要太搞,印象深刻。几位主演均奉上了最舒适、自然、浑然天成的演技,最后的大和解笑中带泪,值得回味。2022新电影的第一个五星,送给《千丝万缕的爱》。

  • 舒熙华 8小时前 :

    唯一的亮点可能就在于剧情设定,难得一见有关同性情侣家庭离婚争夺抚养权的伦理题材,然而整部电影却一直处于严肃和喜剧抓马之间徘徊的尴尬地带,对人物的刻画十分粗糙,毫无新意,演员的演技也过于浮夸缺少细节

  • 柔颖 6小时前 :

    我喜歡這樣的電影小品,一個半小時,節奏很快,充滿歡樂,立意很好,故事也足夠現實。

  • 班岚风 6小时前 :

    有人继续做朋友

  • 铭乘 1小时前 :

  • 芙俊 9小时前 :

    异性恋的家庭可以养育出同性恋子女,而异性恋同样可以在同性家庭健康成长。很新颖的话题。

  • 晓远 8小时前 :

    成长是发现并接受生活中的不完美,但这部片子明显美化了家庭问题对孩子造成的创伤,里昂从高台坠落醒了就能抛下痛苦了吗?现实中很多孩子因为家长争吵、离婚而产生心理问题恐惧、焦虑、抑郁,以他们的年龄来说这是强加在他们身上的痛,何况又是如此大的抓马,同性家庭没有一个是亲爹,这部类似剧情比起养子十五岁还是差很多

  • 睿晨 6小时前 :

    歇斯底里的争吵背后其实是扯不断理还乱的带着爱的千丝万缕的思绪。

  • 茜静 0小时前 :

    我们还在为同性合法权益苦苦挣扎😁

  • 香阳波 7小时前 :

    7.9分,看了又好像没看,很平淡,可以打发时间。

  • 茹新儿 7小时前 :

    by the way。我还是坚持,养且育者才是父母。

  • 羊舌雪儿 6小时前 :

    光影真的很绝,演员演的也很到位,但有对比就有差距。《麦克白》改编的只看过黑泽明的《蜘蛛巢城》,相比之下黑泽明的故事更具完整性和故事性,而这个《麦克白的悲剧》戏剧化的延续,让人物内心活动表现得更突出一些,但故事性就不如《蜘蛛巢城》,我会更偏向于故事讲的好的,因为黑泽明方方面面都不差。

  • 蔚驰海 9小时前 :

    After the legalization of same sex marriage, what's next?

  • 郦倩美 3小时前 :

    题材很好 共同的经历形成了爱 期盼国内有一天也可以这么开放

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved