电影珠峰队长迅雷下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2011

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 字乐蓉 7小时前 :

    剧情平平 比较想看民载变黑的情节就结束了!!!莫呀!!!!

  • 卫明灿 5小时前 :

    纯爷们片,全篇基本没女角色。游走在灰色地带的警察,更适合在古时武侠世界里生活。

  • 哀博艺 2小时前 :

    一开始以为是家庭治愈片,后面以为爱情哲理片,最后变成父子关系片。

  • 徐晓昕 8小时前 :

    心灵捕手的影子蕰片其中 ijus fuckin love this kinda noyie

  • 凡晨 2小时前 :

    虽然我不是个十一岁的小男孩,但是我也想要有这样的舅舅 p.s.看了下影评发现我可能错过了本片最drama的部分

  • 万俟春芳 3小时前 :

    由单亲妈妈带大的少年JR,一直渴望父爱。看似富有魅力的父亲是电台DJ,但有酒瘾,不守承诺,问题多多,但儿子依然崇拜、依恋父亲。JR的妈妈带着儿子回到外公家同住,开始自力更生、悉心栽培儿子。与此同时,查尔斯舅舅呵护和关心着JR的成长,一直到上耶鲁大学和毕业。

  • 司马玲珑 6小时前 :

    大概改编于日本小说的缘故,风格有别于韩影其他罪案片。节奏很紧凑,对警察的职责发出疑问,什么样子的执法为最终选择,是法律还是市民?就像台词里所说的:警察要始终立身于警戒线上方,黑与白,站哪一边也不行,只要市民们支持我们的工作,我们始终都能站在灰色地带上方,当然,稍有不慎,人们会把我们纳入黑的那一方,这就是警察。游走在河边的人,把握不好这个度,那就是“唯独不要当警察”!

  • 可钰 2小时前 :

    不得不说,这么常见的一个韩国剧本,竟然拍得没看懂。浪费三个男神。

  • 卫品如 8小时前 :

    装腔作势了半天,剧情混乱到无法收拾,最后强行反转几下也没翻身

  • 彦洁 4小时前 :

    韩国最正义的只剩这群拍电影的了呗。无聊到一个月内不想看韩影了

  • 云梅 1小时前 :

    超级对我的口味。虽然我看的非常不连贯。停了3次看完。一开始名字有点绕。搞不清说的谁是谁,但是看到后面还是很清晰的。整个故事内容丰富成长过程也想当充分。内核的燃非常像80年代的香港警匪片,但是技术层面以及手法是完全的韩国故事了。真的很喜欢。

  • 全微婉 1小时前 :

    还算可以吧~警察调查警察的故事~~只是最后还是有点云里雾里吧~但整体下来,还是可以看看的

  • 妮梅 4小时前 :

    大本对外甥的极致温柔 好像在说 任何时刻都不要忘记温柔对一生的影响

  • 姜笑翠 1小时前 :

    缺点是不smooth 优点是审美在 画面的颜色处理 服装有品 音乐也复古 各类角色演员都选的贴切 Tye演技真棒的 大本和角色浑然一体了 又喜欢他一点了哈哈 这些都盖过了明显的缺点 所以四星

  • 卫家玲 5小时前 :

    有没有太太用这两位的设定写文啊呜呜呜呜呜呜还挺带感的

  • 康奇 9小时前 :

    也算观影多年的老油条了,没想到被这个导演密集的台词/抖动的镜头/压迫的音效/以及演员的好表演唬得一愣一愣的。也来不及去想咦这个地方好像不太对劲,观众被巨大的信息量追着往前赶。时而觉得有违和感时甚至还自我检讨是不是因为自己不太了解韩国的警察系统😂 很好,剧情如果弱就用装模作样的形式感来烘托,这样似乎也能让观众得到紧凑的两小时观影体验😂

  • 卫蓓蓓 2小时前 :

    Uncle Charlie简直是Uncle Charming!!!

  • 彩香 6小时前 :

    上了名校也依然不能摆脱命运,只能靠运气写书,多少有点理想派天真,原来美国也是只有读书改变命运的现状。

  • 公西半香 4小时前 :

    配乐真的太多太吵了,哪有电影从头到尾都是配乐啊?也不是很搭,太喧宾夺主了,电影走向太好猜了,中规中矩,看在演员份上3星。

  • 嘉星 5小时前 :

    挺温暖的,每个人的世界中都能有一个引领着你的星星在注视着你并带给你闪亮的温柔与勇气。(这部片子里老帅老帅的大本“平实、迷人”)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved